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滑触线年培养人才41000人次

  伴随着社会经济的高速发展,创新人才日益匮乏,人力成本不断攀高,何为解决之道?8月15日,由软通大学主办,以“聚合众力,共赢未来”为主题的2019软通动力第四届校企联盟峰会在北京召开。会议吸引了来自全国22所重点院校的共计39名院长、书记及就业处领导参会,来自全国人才流动中心、北京软件和信息服务业协会、华为、通力互联、中国企业大学联盟、前程无忧的专家领导在会议上发表了主题演讲,围绕校企合作人才培养模式、学生就业等议题,进行了深入的研究沟通与交流。

  进入数字时代,ICT生态迅速崛起,相关从业人才呈现紧缺态势。中国软件行业协会发布的《中国ICT人才生态白皮书》显示:仅在2017年,ICT人才总体需求缺口便达到765万,并表现出人才需求数量巨大和人才错位两个显著特征。

  校企联盟峰会是由软通动力重点搭建的校企合作互动平台,旨在实现企业人才需求与高校学生就业无缝衔接,建设促进人才发展、创新创业孵化、科技成果转化、各领域深度合作的开放平台,助力复合型软件人才的市场化。

  面对巨大的ICT人才缺口,校企合作人才培养是重要方向之一。软通大学作为软通动力旗下教育品牌,是中国的专注于ICT人才供给与培养的企业大学,以业务为驱动,以人才为核心,创建支持软通动力未来发展的人才供给生态。为解决产教供需的结构性矛盾,弥补现有教育和市场脱节的问题,软通大学深耕高校,致力于产教融合。

  目前,铝基动力母线软通大学已经与多家著名高等学府和国内外知名IT企业建立了长期的战略合作伙伴关系,应用业内的课程和专业教育体系,结合国内软件服务企业的专业实训案例,覆盖多领域全生命周期的IT教学与培训,以培养专业化人才为目标,满足企业用人需求。

  为加强校企合作,软通大学提出了一体化人才培养解决方案。通过与国内外多家大型企业保持长期合作,了解ICT企业的用人需求,真正了解互联网、金融、通信等各个领域的技能需求;依托“云、大、物、智、铝基动力母线移”等技术领域的优质教学资源,形成强大的贴近业务需求的培训输出能力,真正为产业培养拥有前沿技术的应用型人才。

  在具体培养策略方面,软通大学设置了校企合作课程+内训课程的双线课程体系,打造基于实训、考试、认证一体化的认证培养体系。同时,软通大学整合6大软件开发基地、10+ASS平台、60个城市平台、300+合作高校、1000+服务企业等,构建ICT生态资源圈,助力ICT生态的人才输送及职业发展。铝基动力母线

  人才是软通动力增强核心竞争力的动力。软通动力在校企合作、人才供给、培训培养、ICT生态人才建设等方面多维度发力,不断为自身和行业输送人才。据统计,软通动力人才供给和发展平台,年人才供给能力可达3万+,年培养人才41000人次,已成为行业人才供给的不竭之源。伴随着社会经济的不断发展,软通动力将不断为ICT人才培养贡献自己的力量,助力产业转型升级。
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