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传字为本—— 遍洒劳模之荫滑触线

  在11月24日北京人民大会堂举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,国网日照供电员工贾廷波获得全国劳动模范荣誉称号。

  现年47岁的贾廷波是国网日照供电变电运检室五级职员。滑触线工作23年以来,滑触线扎根电力生产一线,恪尽职守、攻坚克难,曾获“山东省劳动模范”“全国电力行业技术能手”“山东省首席技师”“齐鲁工匠”等荣誉称号。 “勤”字为先—— 铸就劳模之根

  “用心干事、善于成事”是贾廷波真实的写照。大学毕业后,他被分配到日照供电,先后在检修班、开关班、保护班工作。从开始的操作手,到后来的主责、技术员、班长,再到工区的专工和主任师,从一线工人成为电网检修行业的佼佼者。他始终“干一行、爱一行、专一行”,“身为一名电力员工,对得起自身所从事的工作,是起码的职业道德。”这是他刚入职时说的一句话。从那时起,“‘勤’字为先”就成了他坚守的原则,在他的心中没有星期日、节假日的概念,每一个工作日的夜晚,他的办公室里总是灯火通明。

  多年工作中,贾廷波的口袋里总是装着一个小本子,每次接受重要任务或者遇到难题就记录下来,不断学习和改进。新设、新工艺,只要是他不懂的,就马上记录下来;日复一日、年复一年,一个个小本子摞起来已有一米多高,他的业务水平也跟着飞速提升,短时间内便成长为的“技术大拿”。

  2005年,贾廷波被任命为保护班技术员。在主持220千伏莒州站、五莲站的二次设改造扩建任务时,面临图纸、设严重滞后问题,他主动参与前期工作,吃住在工地,提前完成莒州站2号主变送电任务,解决了莒县供电“卡脖子”问题。2006年12月,他主持的110千伏古镇站变电施工工作,从开工到送电成功仅用了25天,创造了日照110千伏变电站电气施工的新纪录。

  “在我们变电运检室,贾廷波属于复合型人才,岗位变化多,技术上手快,他熟悉这里的几乎每一个专业,这与他的勤勉是分不开的。”变电运检室负责人说。2009年,贾廷波通过层层选拔,以日照选拔赛名的身份参加省继电保护技能竞赛,勇夺个人和团体双,这也是日照在保护专业竞赛中取得的成绩。 “新”字为要—— 盛开劳模之花

  “心无旁骛、锲而不舍”是大家对他的评价。在担任保护班班长期间,贾廷波创新开展台账管理建档工作。为完成全市所有变电站台账信息和运维信息的整理,在每天完成工作任务之后,贾廷波就开始在各个变电站之间奔波。三年里,他从没有间断过,遇到不懂的问题,他就查书本;遇到看不明白的线路,他就找有经验的老师傅请教……终,形成了保护班近十几年的“检修大数据”。

  2010年,贾廷波立足创新和实训两大需求,组织创建了“贾廷波创新工作室”,经过十年的持续创新建设,在省内外已小有名气。2019年全国劳模工匠论坛在日照召开,来自全国的劳模、工匠代表等80余人到工作室现场观摩交流,他的经验做法得到了代表的一致赞赏,工作室先后被授予山东省“劳模创新工作室”“山东省电力技能大师工作室”等荣誉。

  在贾廷波的带领下,工作室提出“微创新”理念,从实际生产的“微”处入手,以创新手段解决技术难题,大量创新成果和先进经验得到提炼与推广——他主持完成20余项创新成果获得市级以上表彰,30多项创新成果获得国家专利,发表论文10余篇,累计减少停电次数30多起,为企业节省500余万元。

  贾廷波满意的是“微创新”的两项成果。以前,剥电缆使用的是电工刀,在下刀时无法准确把握力道,会伤到电缆线芯。针对这一问题,贾廷波带领团队根据不同型号的电缆,自行打磨制作了不同规格的专用工具,大幅提高了电缆接头质量。变电站直流电源由蓄电池组提供,当蓄电池组单只蓄电池损坏时会影响整组蓄电池运行,针对这一情况,他研制了可从整组蓄电池中摘除单只损坏蓄电池的跨接器,提高了变电站蓄电池组的可用率。 “传”字为本—— 遍洒劳模之荫

  “不断传承、迭代辈出”是他坚定的追求。在贾廷波工作的23个春秋中,有12年是在基层班组里度过的。在领导的眼中,他早已是车间专业技术领域的“领头雁”;在众多青年同事的心中,他更是同行中当之无愧的“火车头”。

  作为青年员工的榜样和标杆,贾廷波是师傅更是指路灯。他对青年员工高标准、严要求,充分利用工作现场,倡导员工结合基本理论、基本技能,进行技能培训和对抗,提升员工技能素质,他在工作室创新设立“人才成长林”,激励青年员工在比中学、在赶中超,快速成长成才。

  “把简单的事做到就是绝招,把平凡的事做到就是伟大。贾廷波就是这样的人,他将平凡发挥至,为日照电网安全稳定运行辛苦努力着。”变电运检室党支部副书记李伟说。

  在贾廷波的带领下,工作室在基础技能培训与科技创新不断结合的过程中,逐渐培育出了“三基两小一微”的跨专业人才培训模式。他坚持示范引领,依托工作室组织开展“青工大讲堂”,创新“强化思想行动意识、实化岗位技术能力、深化本领建功作风、活化队伍创新精神”“四化功法”,滑触线为青年员工上好“思想引领、岗位练兵、素质提升、活力激发”四门功课,帮助青年员工快速成长。截至目前,举办相关实训80余期,培养人才20余名,培训6000余人次,其中12人次在山东省电力专业技术比武中进入前十名,为日照电力事业发展注入了新的活力。

  23年,对许多人来说是建功立业的奋斗历程,是积累人生财富的光辉之路,但对于贾廷波来说,只是完成了一次又一次的检修任务、一项又一项的常规工作。“把每一件平凡的事情做好,就是不平凡。”贾廷波以辛勤、创新的理念、传承的信念成长为一棵绿树,用初心和使命谱写电力华章。(张思凯 郭轶敏 张亮 王波)(完)
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